环亚地址“够得着”的目标阐扬

    环亚地址目标要“够得着”,过大、过高的目标不仅不会激发环亚地址员工的动力,还会削弱他们的信心,让人实现目标的重要因素有两个,一个是挑战性,一个是可实现性,挑战激发干劲,但前提是可实现。
    设定目标本身就是学问,建议环亚地址目标的设定采取“浮动式”,也就是说,环亚地址不要给一个单一的目标,而是给一个浮动范围,因为面对单一的目标,人就会选一个相对容易完成的,并且还有点挑战性的数字,或者是选一个折中的方案。环亚地址浮动目标则是兼具这两个因素,所以目标更容易实现。文章来源环亚地址/

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