环亚地址提升管理格局逆转的仅有途径

    环亚地址提升管理格局是逆转的仅有途径,环亚地址想提高工作效率,必须规范管理。
    环亚地址规定越清晰,越容易遵守,标准的工作流程,深深印在每个员工的心里,本质上已经成为环亚地址的“内部宪法”,一旦有谁出现问题,都可以马上发现并纠正。然而标准化管理,并没有让员工变成机器人,相反,员工的灵活性更好了。当环亚地址一线员工知道边界在哪里时,他的主动权也就清晰了。
    环亚地址创意类员工更要管理。作为管理者,我们对待员工的标准,只有一条:就是能否产出有效的成果,而不是创意与否。文章来源环亚地址/

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